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Centre équestre
Centre de formation
Tourisme équestre agréé FFE

06 80 07 52 43

Formation Accompagnateur de Tourisme Équestre Lille, Nord 59

HARAS DU LANNOY

58 RUE CALMETTE GUERIN 59710 ENNEVELIN

TELEPHONE 06.80.07.52.43    ou  06.80.87.87.03   Mail  jmvvdk@aol.com

CENTRE DE FORMATION TOURISME EQUESTRE ATE ( Accompagnateur de Tourisme Equestre )

Code Formateur  2011 ATE 011 FFE et 31 59 07863 59

CERTIFICATION QUALIOPI  1926 OF Ind  jusqu'au 23/02/2025

FORMATEURS :

 

 VANDEKERCKHOVE Fabienne

 BPJEPS option tourisme depuis 2011

 ATE depuis 2001

 SAVOIR 2 Ethologie depuis 2006

 JUGE Hunter et CSO

 

BLONDEAU Maureen  

BPJEPS option équitation depuis 2016

Aide JUGE UC 2 depuis 2016 

JUGE hunter

Chef de piste Hunter et CSO

Référent Handicap au sein de notre structure

 

VANDEKERCKHOVE Jean Marc  

ATE depuis 2001  

SAVOIR 2 ETHOLOGIE depuis 2006

JUGE UC 2 depuis 2015

Meneur de bronze

 

AGRÉMENT de notre Centre de Formation depuis 2011
 
L’agrément de la FFE est la validation d’un centre de formation constitué d’unCentre de Tourisme Équestre
et de son formateur. Il est lié à la fois à la structure et à la personne qui assure la formation. Il est délivré par la FFE après
étude du dossier de demande et avis du CRE. Il peut être suspendu ou retiré si
le centre ne remplit plus les conditions ou en cas de disfonctionnement avéré.
Il est valable trois ans, sauf délivrance d’un agrément provisoire.
Si le formateur quitte la structure, une nouvelle demande d’agrément doit êtreeffectuée.
Centre de Tourisme Équestre - centre de formation ATE
Le CTE doit remplir les conditions suivantes :
Être adhérent de la Fédération Française d’Équitation depuis deux ans minimum,
Disposer du label Centre de Tourisme Équestre en cours de validité,
Avoir délivré au moins 100 licences ou équivalents licence* en jours de randonnées pendant le millésime en cours
ou le dernier millésime échu,
Avoir effectué au moins 100 journées de randonnées attestées à l’aide du carnet de randonnée électronique
ou équivalents randonnées** en engagements pendant le millésime en cours ou le dernier millésime échu,
Avoir renseigné le plan de formation type précisant l’organisation de sa formation.
Le centre de Tourisme Équestre peut accueillir au maximum deux élèves en stage pratique par tranche de 100 licences.
Des mesures transitoires permettant d’obtenir un agrément provisoire peuvent être définies. Elles sont publiées
dans la REF et consultables sur le site internet de la FFE, rubrique Formations équestres / Qualifications professionnelles.
* Équivalents licence
10 journées de randonnée attestées à l’aide du carnet de randonnée électronique pour des cavaliers licenciés extérieurs au centre
sont comptabilisées pour une équivalence licence.
** Équivalents randonnées 1 engagement est comptabilisé pour un équivalent journée de randonnée.
 
 

STATISTIQUES DE REUSITES

 

Notre taux de réussite est de 95 % a ce jour car la motivation et la détermination de nos stagiaires est au rendez vous et seulement 5 % arrêtent en cours de formation ou devant un échec a l'examen général ou un problème d'ordre familial.

 

NOTRE CAVALERIE

 

50 chevaux d'instruction et de randonnées : Frisons, Irish cob, Lusitaniens, chevaux de selle, ainsi que 22 poneys et doubles poneys de club

 

NOS INFRACTUCTURES

 

Sellerie club, sellerie propriétaires.

Carrière en sable 20 x 55. Carrière en herbe 30 x 70  PTV (parcours terrain varié)

Manège 66 x 21, Manège 17 x 32 

Rond de longe d'éthologie, Rond de longe électrique

Club house Salle de cours et coin repas douches WC

 

CADRE

 

Le Haras  est situé dans le Pèvéle  entouré de chemin de campagne et nous sommes à proximité de nos belle forêts de Phalempin, Marchienne ainsi que la route D'artagnan et les voies vertes du pèvéle .

 

NOS ACTIVITES

 

Centre de tourisme Equestre labelisé FFE,

Centre de formation ATE ( Accompagnateurs de Tourisme Equestre )

Elevage de chevaux Lusitaniens et de poneys miniatures

Enseignement Loisirs Balades Rallyes, Randonnées

Concours Dressage, CSO,  

Babys cavaliers

 

NOTRE ETHIQUE

 

Respect de la nature et de l'animal, être en osmose avec nos compagnons de randonnées, faire découvrir notre belle région.

du cavalier débutant au cavalier confirmé

 

 

REFERENTIEL DU DIPLÔME ATE ( ACCOMPAGNATEUR DE TOURISME EQUESTRE )

 

MÉTIER ET CADRE RÉGLEMENTAIRE
 
DÉFINITION & PRÉAMBULE
L’Accompagnateur de Tourisme Équestre / ATE certifie la capacité à préparer et à conduire promenades et randonnées équestres
en autonomie sur des itinéraires identifiés et entre des relais d’étapes connus, en assurant la sécurité et l’agrément des cavaliers,
un emploi rationnel et la sécurité des équidés, le respect de l’environnement et la sécurité des tiers.
 
NIVEAU
L’Accompagnateur de Tourisme Équestre est un titre à finalité professionnelle de niveau IV inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles
par Arrêté du 26 mai 2016 NOR: ETSD1611834A, délivré par la Fédération Française d’ Équitation, FFE.
 
PRÉROGATIVES
Le détenteur de l’Accompagnateur de Tourisme Équestre répond à l’obligation de qualification pour l’encadrement précisée
par l’article L 212-1 du code du sport et peut exercer l’accompagnement de promenades et de randonnées contre rémunération.
L’annexe II–I de la partie réglementaire du code du sport accorde au détenteur de l’ATE les conditions d’exercice suivantes :
Accompagnement et conduite de randonnées équestres en autonomie dans tout établissement
dans le cadre de parcours identifiés.
 
SON PROFIL
 
Cavalier d’extérieur
Amour de la nature et des animaux
Intérêt pour la flore, la faune et le patrimoine
Goût pour la vie en plein air
Enthousiasme
Envie d’aller vers les autres
Goût des aventures collectives
Sens de l’organisation
 
SES FONCTIONS
 
ACCUEIL
Accompagne les publics dès les premiers contacts avec l’équidé en application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène.
Est réceptif aux besoins de la clientèle et à ses motivations.
Se soucie de la qualité des relations avec la population et les usagers de l’espace naturel, agriculteurs, forestiers ...
Se préoccupe des conditions de réception lors des nuits en gîte d’étape.
 
ENCADREMENT
Évalue le niveau technique des pratiquants pour leur affecter un équidé approprié et leur proposer des activités adaptées.
Encadre la randonnée ou la promenade et la préparation des équidés en assurant la sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers.
Transmet les bases de l’équitation de tourisme équestre pour permettre aux cavaliers de participer aux activités en sécurité et avec agrément.
Assure le déroulement de la randonnée préparée : respect de l’itinéraire, vitesse de déplacement, choix des allures, temps d’arrêt
et de repos, et s’adapte aux situations imprévues.
Transmet les bases techniques liées à la pratique de la randonnée et à la conduite de l’activité :
consignes de sécurité, distance, emplacement,
allures... Conduite du cheval en extérieur et sur la voie publique, topographie, harnachement et préparation du bât,
notions de ferrure et de soins d’urgence
 
ANIMATION
Développe l’aspect touristique de la randonnée : visites de sites, spectacles locaux...
Développe les aspects liés à la connaissance et au respect de la faune et de la flore lors de la randonnée.
S’informe sur les aspects culturels et économiques des régions traversées et en communique les principales caractéristiques.
Organise et anime les soirées.
Évalue l’impact en termes de satisfaction de la clientèle et améliore ses prestations.
 
ENTRETIEN
Assure la formation et le travail des équidés de promenade et de randonnée.
Effectue les soins pendant tout le déroulement de la promenade et de la randonnée.
Décèle les pathologies courantes pouvant apparaître et plus particulièrement lors d’activités de randonnée et prend les mesures appropriées : les boiteries, troubles respiratoires, abcès, myosites, coliques etc.
Prévient l’apparition des blessures de harnachement et les accidents d’attache.
Prend des précautions dans l’installation des équidés en étapes et assure l’alimentation et l’abreuvement.
Assure le convoyage des équidés.
 
GESTION
Gère la clientèle : organisation et répartition selon âge, niveau, motivation...
Gère les équidés :répartition du travail et du repos.
Assure la préparation et le déroulement de la randonnée : itinéraire, lieux d’étape, matériel, temps d’arrêt et de repos,
intendance, équidés et clientèle, budget et moyens.
Assure la sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers.
Possède les compétences minimales lui permettant de participer à la gestion d’une TPE.
 

Exigences préalables a l'entrée  en Formation ATE (Accompagnateur de Tourisme Equestre)

 

    -Être âgé der 18 Ans minimum

 

    -Être titulaire de la licence Fédérale de pratiquant en cours de validité

 

    -Être titulaire de l'attestation préventions et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou l'attestation de formations aux premiers secours (AFPS)        ou d'une attestation reconnue équivalente par la règlementation en vigueur.

 

    -Être titulaire au minimum du Galop 6 de peine nature ou du Galop 6 de cavalier ou du Degré 2 délivré par la FFE.

 

    -Totaliser 7 jours de randonnées minimum attestés par un établissement adhérant à la FFE ou validé sur le carnet de randonnée électronique du candidat ou être titulaire du Brevet fédéral de randonneur d'argent délivré après le 01/08/2011 ou équivalent .

 

    -Répondre aux exigences technique vérifiées par les 2 tests suivants:

 

    -Test technique à cheval  ( grille à voir Page 29 du règlement Accompagnateur de tourisme équestre )

 

    -Test d'orientation pédestre ( à voir Page 30 du règlement Accompagnateur de tourisme équestre )

 

 

 

Pour entrer en formation d’accompagnateur, le candidat doit être titulaire :
 
De l’attestation de réussite au test d’entrée en formation délivrée par la FFE en cours de validité.
Cette attestation est valable pendant un an,
 
De la licence fédérale de compétition en cours de validité.
 
PROGRAMME DE LA FORMATION
 
A. ORGANISATION
 
La formation est organisée en 4 modules : depuis le 01/02/2022
 

REFERENTIEL DU PROGRAMME DE FORMATION :

 

    -Module 1  Prise en charge des publics et encadrement du tourisme équestre - 155 heures

 

    -Module 2  Techniques équestres du tourisme équestre - 150 heures

 

    -Module 3  Soins et entretien des équidés et des infrastructures - 80 heures

 

    -Module 4  Gestion des activités environnement institutionnel et règlementaire - 70 heures

 
B. POSITIONNEMENT ET VOLUMES HORAIRES
 
Lorsqu’un candidat est admis au test d’entrée, le jury effectue son positionnement
qui détermine les volumes horaires préconisés pour que chaque accompagnateur en formation puisse se présenter à l’examen final.
La formation se déroule sur un volume horaire recommandé de 455 heures
 
Le positionnement permet de prescrire, pour chaque module, d’éventuels allègements ou renforcements,
par rapport aux volumes horaires recommandés. Le renforcement du volume de formation prescrit pour un module
ne peut être supérieur à 50 % du volume recommandé pour ce module.
Le renforcement total prescrit ne peut excéder 20 % du volume total recommandé, soit 90 h
pour un total de formation de 545 h.
Un candidat qui nécessiterait un volume plus important ne doit pas être reçu aux tests d’entrée.
Ces volumes de formation doivent figurer dans le livret de formation et dans le contrat de formation.
Si les volumes de formation nécessitent d’être redéfinis après la délivrance du livret de formation parce qu’ils ne correspondent
pas à la réalité des besoins de l’accompagnateur en formation, le formateur peut, avec son accord, demander à la FFE de prendre
en compte de nouveaux volumes de formation à valider pour se présenter à l’examen. Cette redéfinition des
volumes n’est possible qu’une seule fois.
 
C. MISE EN SITUATION PÉDAGOGIQUE D’ACCOMPAGNEMENT
 
La validation des exigences préalables à la mise en situation pédagogique
n’est possible que si le stagiaire a effectué les 100 premières heures de formation réparties comme suit :
15 jours minimum de formation (soit 70 heures) + 4 jours de « randonnée école » avec obligatoirement 3 nuitées à l’extérieur (soit 30 heures).
Un entretien validé par le formateur suivant les critères définis dans la
grille de certification en annexe.
Elle se formalise par une validation datée du formateur sur le livret de formation
et sur le suivi informatique de la formation de l’accompagnateur qui donnera lieu à la production d’une attestation téléchargeable.
A la suite de cette validation l’accompagnateur en formation peut encadrer des activités d’équitation d’extérieur et de Tourisme Équestre dans le cadre de sa formation et sous l’autorité d’un tuteur.
 
CONTRAT DE FORMATION
 
Le candidat à l’entrée en formation d’accompagnateur signe un contrat de formation.
Si la mise en situation professionnelle fait appel à un autre centre de tourisme équestre, un avenant doit le préciser.
 
Référentiel du Programme de formation
 

Le volume horaire global minimal de la formation est de 455 heures avant prise en compte des éventuelles adaptations individuelles prescrites à l’issue du positionnement. La formation est organisée selon les modules de formation et les volumes horaires de base suivants :

 

Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement du tourisme équestre 155 h

 

Posture, rôle et responsabilité de l'accompagnateur.

Réglementation de l'encadrement des APS Fondamentaux de l'accueil et l'information client

Gestion de la relation client et gestion des réclamations.

Mesure de la satisfaction client et démarche d'amélioration continue.

Caractéristiques des différents publics : enfants, adolescents, adultes, séniors

Caractéristiques des publics spécifiques : handicap, insertion, sport santé

Préparation de l'équipement adapté en fonction de l'activité

Accompagnement des publics dans le premier contact avec l'équidé et transmission des règles d'hygiène

et de sécurité

Vérification du niveau des pratiquants, choix de la cavalerie et du parcours

Transmission des consignes de sécurité, de circulation et de préservation du milieu naturel

Transmission des bases techniques de l'équitation d'extérieur pour le confort et la sécurité des cavaliers

Techniques d'animation et dynamique de groupe en tourisme équestre

Adaptation de l'activité et des consignes en fonction des caractéristiques des pratiquants et du parcours

Gestion de la vitesse de déplacement en fonction du niveau des cavaliers et de l’itinéraire préparé

Prévention et gestion des situations critiques et anticipation de la communication avec les secours

Gestion des haltes et des étapes

Assistance en randonnée

Techniques de matelotage appliquées au tourisme équestre

Utilisation des différentes cartes topographiques, évaluation des distances, interprétation des signes

conventionnels

Identification et traçage d'un itinéraire adapté, rédaction d'une feuille de route, évaluation des difficultés

Traçage d’un POR de niveau Club 1

Utilisation d'une carte, d’une application ou d’un GPS pour s’orienter ou définir sa position

Aspects culturels, sociaux, économiques patrimonial d'un itinéraire

Connaissance et préservation de l'environnement : faune, flore, espaces naturels et agricoles

Prise d'informations et interprétation météorologique



Module 2 : Techniques équestres du tourisme équestre 150 h

 

Travail à pied de la cavalerie d'extérieur

Travail sur le plat de la cavalerie d'extérieur

Travail à l'extérieur et en terrain varié de la cavalerie d'extérieur

Equipement spécifique de la cavalerie de tourisme équestre

Critères de choix et évaluation d'un équidé d'extérieur

Utilisation d'un cheval de main

Mise en condition physique et psychologique du cheval d'extérieur

Principes du débourrage

Planification et gestion du travail des équidés d'extérieur



Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures 80 h

 

Critères et gestion du bien-être équin, comportements sociaux

Connaissance du cheval : appareil locomoteur, respiratoire, circulatoire et digestif

Alimentation et abreuvement des équidés

Le pied : anatomie, entretien, soins courants, principales atteintes et accidents

Dépannage élémentaire en maréchalerie

Entretien et soins courants de la cavalerie

Réglementation sanitaire et mesures de prophylaxie courantes : désinfection, vaccination, vermifugation

Maladies et accidents des équidés, plantes toxiques et secourisme équin

Gestion de la pharmacie et des trousses de secours humaine, équine et de maréchalerie

Gestion des prairies et des paddocks

Réglementation du transport et du convoyage des équidés

Préparation et mise en œuvre du transport d'équidés

Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des lieux de vie des équidés

Propreté, hygiène, entretien et sécurisation des infrastructures et des lieux de pratiques

Réparations élémentaires et réparations d'urgence en bourrellerie

Aménagement d’un parcours de PTV de niveau Club 1



Module 4 : Gestion des activités environnement institutionnel et réglementaire 70 h

 

Organisation d'un établissement équestre et communication au sein de l'équipe

Connaissance des produits de tourisme équestre

Programmation des activités

Méthodologie de projet

Conception d'un produit de tourisme équestre

Création, aménagement et inscription au PDIPR d'un itinéraire de proximité

Fondamentaux de lag estion budgétaire,de la fiscalité et de la rentabilité d'un produit de tourisme équestre

Promotion et communication des activités

Acteurs et réglementation du tourisme

Relation et communication avec les partenaires

Réglementation et usage des itinéraires et voies de circulation

Acteurs et environnement institutionnel des activités équestres

Responsabilité et réglementation en matière d'assurances

Notions de création d’entreprise

 

Stage de mise en situation professionnelle
 
Objectifs :
 
Le stage de mise en situation professionnelle doit permettre
à l’accompagnateur en formation d’appréhender la réalité du métier
d’accompagnateur de tourisme équestre :
En mettant en pratique les acquis de la formation,
En participant à l’accompagnement des activités d’équitation d’extérieur,
En observant le savoir-faire de l’équipe du Centre de Tourisme Équestre et en échangeant sur ses pratiques professionnelles,
En étant tutoré pour l’acquisition de comportements professionnels. Ce stage se déroule en quatre phases progressives :
 
1ère phase :
 
Observation 
Découverte du centre
Phase d’une durée moyenne de 15 heures.
 
Objectifs :
 
L’accompagnateur en formation prend connaissance :
De la structure,
Des activités du centre,
Du matériel,
De la cavalerie.
L’organisation du stage, ses objectifs et le ou les projets à mettre en œuvre sont définis avec le tuteur.
prise de connaissance de la structure, du fonctionnement avec des cavaliers, des circuits,
Pratique de la gestion d’une écurie,
Soins aux chevaux,
Participation à l’encadrement d’activités d’équitation d’extérieur,
Technique équestre, travail du cheval, du fonctionnement avec les cavaliers, des circuits,
Le candidat acquiert de l’expérience dans la gestion d’une écurie.
 
2ème phase :
 
Première étape de la mise en œuvre du projet de stage
Phase d’une durée moyenne de 55 heures.
 
Objectifs :
 
Gestion de l’écurie,
Gestion de l’équipement et de l’environnement naturel de la structure,
Approche et mise en œuvre des aspects relationnels en direction
des différents publics et partenaires commerciaux et institutionnels,
Participation et implication de l’accompagnateur en formation aux
différentes interventions extérieures liées au fonctionnement de
l’entreprise et de la cavalerie : vétérinaire, maréchal ferrant,
Soins aux chevaux,
Participation à l’encadrement d’activités d’équitation d’extérieur
et à la mise en route et aux conseils techniques apportés avant le départ
Technique équestre,
 
3ème phase :
 
Apprentissage de l’encadrement d’une promenade
Phase d’une durée moyenne de 55 heures.
 
Objectifs :
 
Être capable de :
Prise en charge de la clientèle : l’accueillir, l’informer, lui communiquer les règles de sécurité, lui présenter l’activité,
Attribuer les chevaux en fonction des cavaliers, les mettre en
route et apporter les conseils utiles avant le départ,
Respecter un circuit, gérer un groupe de cavaliers avec leurs chevaux, et animer l’activité,
Mettre en œuvre une procédure d’alerte et de secours d’urgence,
 
TARIFS &  DATES DES FORMATIONS:
 
Le tarif du parcours classique 455h comprend l’ouverture du livret
de formation, l’évaluation de l’UC2, + la randonnée école (30h). Il ne comprend
pas l’hébergement durant la formation, ni les frais d’inscription aux examens d’entrée et de sortie,
ni les éventuels renforcements horaires prescrits par le jury d’entrée.
 

 Le coût de formation est individualisé selon 2 critères :


- Le positionnement du jury puis du centre de formation


- Le type de formation souhaitée (initiale ou en alternance)

N'hésitez pas à nous contacter afin d'obtenir un devis personnalisé

 
Tarif parcours classique :
7000,00 €
Paiement échelonné possible
Possibilité d’allègement
 

Dates de formation et inscription :

DU 01/02/2022 AU 31/12/2022 DU 01/01/2023 AU 31/12/2023

Les dates et durées de formation étant individualisées

elles peuvent commencer a tout moments et se terminer 455 heures plus tard

 

NOUS CONTACTER

 

Téléphone : 06.80.07.52.43 ou 06.80.87.87.03

Mail jmvvdk@aol.com  ou fabvdk@aol.com

 

FINANCEMENTS
 
Trouver une solution de financement pour votre formation :
Vous êtes :
 
A votre compte (en tant indépendants, professions libérales, commerçants,
agriculteurs, chef d’entreprise)
 
Je contacte le FAF (Fonds d’Assurance Formation) auprès duquel je verse la
Contribution de Formation Professionnelle (CFP) en tant que chef d’entreprise,
liste des FAF disponible sur www.service-public.fr
 J’utilise mon
Compte Personnel de formation (CPF) après avoir créé mon espace personnel sur
www.moncompteformation.gouv.fr
 
Travailleur salarié
J’utilise mon Compte Personnel de formation (CPF) après avoir créé mon
espace personnel sur www.moncompteformation.gouv.fr
Si j’effectue ma formation en-dehors de mon temps de travail (soir, week-
ends, congés payés, RTT, congé sans solde, congé pour création d’entreprise,
congé sabbatique....), l’accord de mon employeur n’est pas nécessaire ;
Si j’effectue ma formation sur mon temps de travail, l’autorisation de
mon employeur est requise sur le contenu et les dates de formation. Ma
rémunération est maintenue.
 
Je souhaite me réorienter professionnellement
et demande un CPF de Transition Professionnelle pour une formation longue, certifiante et éligible
au CPF. Je crée mon espace personnel sur www.transitionspro-idf.fr
Si mon dossier est accepté, je bénéficie d’une prise en charge financière de mon
action de formation ainsi que du maintien d’une rémunération.
 
Demandeur d’emploi
- J’utilise mon Compte Personnel de formation (CPF) après avoir créé mon espace personnel
sur www.moncompteformation.gouv.fr
et je peux demander l’abondement au CPF de Pôle emploi
 
Je peux solliciter l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle emploi
auprès de l’organisme de formation qui adresse mon devis AIF dans mon espace personnel Pôle emploi.
Si je ne perçois pas d’allocation chômage, je peux bénéficier d’une RFPE
(Rémunération Formation Pôle emploi) sous condition de critères d’éligibilité et de validation
du projet de formation par le conseiller.
 
Je peux solliciter une Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE 2) en allant sur
 Si je ne perçois pas d’allocation chômage, alors je peux bénéficier d’une rémunération
stagiaire de la formation professionnelle.
 
Je contacte mon conseiller au Pôle emploi ou à la Mission Locale pour connaître
les aides auxquelles j’ai droit en fonction de ma situation personnelle.
 
 

Les personnes justifiant d’un handicap et/ou de troubles dits « DYS »

 

Peuvent bénéficier d’aménagements de leurs cursus de formation et/ou des épreuves certificatives conduisant aux Titres à Finalité Professionnelle (TFP) d’Animateur d'Équitation (AE) et d’Accompagnateur de Tourisme Equestre (ATE).
Contexte réglementaire

L’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap est précisée par la loi n°2005-102 du 11 février 2005.
Les personnes en situation de handicap transitoire, dans une phase de rééducation post-opératoire ne peuvent pas demander d’aménagements d’épreuves certificatives.

Les métiers d’AE et d’ATE font partie des professions réglementées et relèvent de l’article L.212-1 du code du sport. Le plein exercice des professions d’AE et d’ATE est également conditionné par la possession d’une carte professionnelle et donc d’un certificat d’aptitude médicale, tel que défini par l’article A.212-178 du Code du sport. Code du sport.

Démarches et modalités

Dans le cadre des formations menant à ces TEP, la FFE peut accorder des aménagements après examen du dossier constitué par le candidat et contenant obligatoirement l’avis du médecin désigné par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH).
Liste et coordonnées des MDPH en suivant ce lien :

https://annuaire.action-sociale.org/MDPH/Annuaire.html

Au regard de la réglementation liée à l’encadrement des activités physiques et sportives, l’examen du dossier portera une attention particulière à la question de la compatibilité du handicap avec les nécessités du métier et notamment de la sécurité des publics que la personne serait susceptible d’encadrer.

 

Etape 1

Préalablement à l’inscription aux tests d’entrée (ATE) ou de vérification des exigences préalables à l’entrée en formation (AE), le candidat fait une demande d’aménagements auprès du service formation de la FFE par mail à formation@ffe.com
En retour, les conditions réglementaires d’exercice de la profession, le référentiel professionnel du diplôme et un descriptif précis des épreuves dont l’aménagement est sollicité, sont transmis au candidat, à destination du médecin.

 

Etape 2

L’examen médical doit permettre de :
- confirmer le handicap au sens de l’article L.114 du code de l’action sociale et des familles ;
- mesurer l’incapacité fonctionnelle (limitations) ;
- justifier de manière argumentée le bien-fondé de l’aménagement sollicité avec le handicap présenté et l’épreuve concernée, à la lecture du descriptif fourni par le service formation FFE ;
- remettre à l’intéressé, à destination de l’organisme formateur :
o des préconisations et l’avis relatif à la demande d’aménagement lié au handicap ;
o un certificat médical de non contre-indication à la pratique et à l’encadrement des activités équestres.

 

Etape 3

Le candidat transmet au service formation de la FFE les préconisations d’aménagement et le certificat médical de non contre indication. La FFE établit une attestation mentionnant les aménagements dont le candidat peut bénéficier.

 

Etape 4

Le candidat transmet l’attestation établie par la FFE au centre de formation auprès duquel il souhaite s’inscrire. L’attestation est jointe au dossier d’inscription du candidat au test d’entrée (ATE) ou à l’entrée en formation (AE).

 



 

 

 

Version 3 mise a jour le  22/02/2022

 

 

 

 

 

 

 

 

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    Léa a passé 3 semaines pour les vacances nature et Eva 3 jours .. un grand merci a vous pour l'organisation , pour faire découvrir aux enfants votre passion
    Delattre julie
  • avis avis avis avis avis

    Mon fils a passé un excellent moment dans le cadre "vacances nature " . A refaire! Merci aux équipes !
    Julien B
  • avis avis avis avis avis

    un endroit très convivial et familial où vous vous sentez chez vous. Accessible pour tout le monde quelque soit votre âge ou votre niveau. Je recommande
    Agathe
  • avis avis avis avis avis

    Un super centre equestre, très pro, juste après la ballade à cheval un super soin du visage à l intérieur du haras par Fabienne qui prend soin de vous cocooner dans son centre esthétique créastyl...
    Manuelle
  • avis avis avis avis avis

    A venir decouvrire !
    Endroit très convivial et familial, parfait pour mettre les problèmes de coter et passer un super moment à cheval !

    Laurine Piotrowski
  • avis avis avis avis avis

    Depuis petite j’y suis c’est super. En temps que club, et actuellement propriétaire et depuis maintenant 4ans c’est tout autant bien, je recommande

    Lisa B
  • avis avis avis avis avis


    Centre équestre très sympa! Les personnes hyper agréables et gentils.

    On y retournera

    Marie

  • avis avis avis avis avis

    Un accueil chaleureux, une équipe passionnée. Nous avons passé un très bon moment.

    Merci à toute l'équipe du haras du lannoy

    Laetitia

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